Ein klarer Engpass
Liegt ein Bereich deutlich unter den anderen, fang dort an. Ein Beispiel: Wer Liste und Routine im Griff hat, aber beim Einstieg schwach abschneidet, prüft zuerst seine ersten 30 Sekunden.
Elf kurze Fragen, rund zwei Minuten. Danach siehst du deinen Wert, deinen grössten Engpass und den nächsten sinnvollen Schritt.
Dein grösster Engpass:
Mein Akquise-Selbsttest zeigt dir, wo es in deiner Telefonakquise klemmt: Bei Liste und Vorbereitung, beim Einstieg, bei Einwänden, bei der Terminfrage oder bei Routine und Zahlen. Am Ende stehen ein Ergebnis, eine konkrete Empfehlung von mir und der passende nächste Schritt. Kostenlos, ohne Anmeldung; die Antworten bleiben in deinem Browser.
Bereiche
Weisst du, wen du anrufst, und was steht im CRM?
Hast du einen Gesprächsleitfaden, und sitzen die ersten 30 Sekunden?
Was folgt auf «Schicken Sie mir Unterlagen» und «Kein Interesse»?
Fragst du mit zwei Vorschlägen und sendest die Einladung sofort?
Telefonierst du in festen Blöcken, und kennst du deine Quote?
Auswertung
Der Test ordnet deine Antworten fünf Bereichen zu und zeigt, wo die meisten Punkte fehlen. Das ist dein wahrscheinlicher Engpass, also die Stelle, an der sich die nächste Stunde Arbeit am meisten lohnt.
Liegt ein Bereich deutlich unter den anderen, fang dort an. Ein Beispiel: Wer Liste und Routine im Griff hat, aber beim Einstieg schwach abschneidet, prüft zuerst seine ersten 30 Sekunden.
Dann beginn vorne in der Kette: Zuerst Liste und Vorbereitung, dann Einstieg, dann Einwände und Terminfrage. Ohne gute Liste bringt auch der beste Einstieg wenig.
Dann zählt die Praxis. Zähl in deinem nächsten Telefonblock Anrufe, Entscheider und Termine mit. Die Zahlen zeigen, ob die Selbsteinschätzung stimmt, und oft liegt die Lücke an einer anderen Stelle als gedacht.
Wer neue Leute einarbeitet, kann den Test auch im Team machen lassen und die Ergebnisse vergleichen. So siehst du, ob alle an derselben Stelle stocken oder jede Person an einer anderen. Mehr dazu auf der Seite Schulung neuer Mitarbeitender.
Danach
Je nach Engpass passt ein anderes Angebot. Im Call-Check probierst du im Rollenspiel aus, wie dein Einstieg wirkt.
Du rufst mich im Rollenspiel an, ich spiele deinen Wunschkunden. Danach kennst du deine Stärken, deine Schwächen und die drei grössten Hebel.
PauschalCHF 290
Details zum Call-CheckTipps zu Leads und Segmentierung, CRM und Telefontool. Alles bereit, bevor du selbst anrufst.
PauschalCHF 490
Details zur StarthilfeVier Wochen mit zwei Rollenspiel-Blöcken 1:1: Du bekommst deinen Gesprächsleitfaden, eine Einwandliste und Antworten auf deine Fragen per WhatsApp.
Paket abCHF 1’400
Details zum Akquise-Sprint 1:1Dein Team bekommt einen gemeinsamen Telefonleitfaden und übt ihn nacheinander im Rollenspiel am Telefon mit mir. Für Teams bis 10 Personen.
Pro TeamCHF 2’400
Details zum Team-TrainingZwei Sparring-Calls pro Monat und Fragen per WhatsApp, rund um Verkauf und Akquise.
Pro MonatCHF 690
Details zum Sales-SparringFür grössere Teams, mehrere Standorte oder deine Branche, zusammengestellt aus den passenden Bausteinen.
Offerte vorabnach Absprache
Details zum individuellen PaketAlle Preise exkl. MWST. Ausser beim Call-Check ist bei jedem Angebot ein Vorbereitungsgespräch dabei.
Fragen
Rund zwei Minuten. Das Ergebnis siehst du sofort nach der letzten Frage.
Sie bleiben in deinem Browser. Ich sehe deine Angaben erst im Kontaktformular, wenn du über «Direkt zur Anfrage» eine Anfrage mit deinem Ergebnis schickst.
Nein. Er zeigt, wo du ansetzen solltest. Wie es am Telefon wirkt, zeigt der Call-Check im Rollenspiel.
Für Geschäftsleitung, Verkauf, Aussendienst und neue Mitarbeitende, also für alle, die selbst zum Telefon greifen.
Nächster Schritt
30 Minuten per Video, kostenlos. Wir schauen dein Ergebnis an, und ich sage dir, wo du ansetzen solltest.
30 Minuten · kostenlos · per Video

Du sprichst direkt mit mir.
Stephan Gasser